Empfohlen Das Team Back to the Roots!

Liebe Community,

Liebe Ex-Kollegen,

zum Release des 1.16 Citybuild-Netzwerks am 08.12.2021 möchten wir nun einmalig ehemaligen Teammitgliedern die Möglichkeit geben, wieder zurück ins Team zu gelangen.

Vorgeschichte

Eine unserer internen Richtlinien ist, dass Teammitglieder, die aus unserem Team freiwillig gehen oder gegangen werden, keine Möglichkeit mehr haben, wieder zurück zu kommen. Die Entscheidung ihrer- als auch unsererseits ist also dauerhaft. Bisher gab es wenige Ausnahmen, dass ehemalige Teammitglieder wieder zurück ins Team kamen – das hatte allerdings direkte und gewollte Hintergründe. Mit denjenigen, die bereits im Team waren und dann wieder zurückgekommen sind, haben wir entweder vor dem Verlassen des Teams oder kurz danach Rücksprache gehalten, dass sie wieder zurückkommen können. Diese Ausnahmen taten wir bisher allerdings unter ganz bestimmten Umständen. Teilweise haben die Betroffenen sich wieder gemeldet und wurden wieder aufgenommen, teilweise haben wir einen Wiederbeitritt aber auch abgelehnt.

Release des 1.16 Citybuild-Netzwerks

Durch den Release des neuen 1.16 Citybuild-Netzwerks möchten wir nun auch alten, aber auch frischen Wind mit in die 1.16 bringen. Der Release soll für ehemalige Teammitglieder ein Neuanfang in unser Team bezwecken. Dadurch haben wir uns gedacht, ehemalige Teammitglieder die Möglichkeit zu geben, wieder zurückzukommen.

Auswahl der Teammitglieder

Ja, theoretisch hat jedes ehemalige Teammitglied die Möglichkeit, wieder zurückzukommen. Jeder kann sich bei uns melden. Allerdings heißt es nicht, dass auch jeder für den Wiedereinstieg für uns infrage kommt.

Ehemalige Teammitglieder, welche damals nicht freiwillig gegangen sind, sondern von uns aus dem Team entfernt werden mussten, haben generell erstmal schlechte Chancen. Das heißt allerdings nicht, dass sie sich nicht melden dürfen. Einige von ihnen haben das Team mit einer guten Absicht verlassen, auch wenn wir diejenigen aus dem Team entfernt haben – ja, so etwas gibt es tatsächlich auch.

Wir haben einen ausführlichen Plan für Neuzuwachs im Team bzgl. des Releases der 1.16 ausgearbeitet. Es gibt begrenzte Plätze in jedem Team-Bereich. Daher unterscheiden wir nicht nur, ob die jeweilige Person, die damals im Team war und sich jetzt meldet, überhaupt weiterhin persönlich als auch „fachlich“ (auf Basis von Erfahrung auf GrieferGames) geeignet wäre, sondern auch, ob wir überhaupt noch – in Berücksichtigung der anderen Leute, die sich melden – weiteren Bedarf im jeweiligen Bereich besteht.

Voraussetzungen

Einerseits möchten wir so individuell wie möglich die Entscheidungen zu denjenigen treffen, die sich bei uns melden, allerdings möchten wir vorab bereits Voraussetzungen veröffentlichen, die von Grund auf erforderlich sind, um wieder zurückzukommen.

1. Man muss mindestens 18 Jahre alt sein.
2. Die Bereitschaft, sich hauptsächlich für das neue 1.16 Citybuild-Netzwerk zu interessieren und auch dafür im jeweiligen Team-Bereich zu agieren, muss vorhanden sein. Leider suchen wir nicht vermehrt Leute für das bestehende 1.8 Citybuild-Netzwerk, weil wir dafür bereits gut mit sehr engagierten und tollen Teammitgliedern bestückt sind.
3. Kommt man wieder zurück in unser Team, fängt man wieder als Junior an. Es hat sich viel sowohl auf dem Netzwerk als auch intern im Team verändert. Ein Einstieg direkt als „non-Junior“ wird für viele sehr überfordernd sein.
4. Wir suchen ordentliches Maß an Motivation und auch an Zeit. Sollte man auf jeden Fall haben – auf der neuen 1.16 gibt es noch unheimlich viel zu tun.

Kontakt & Abschluss

Warst du bereits im Team und hast Bock, wieder bei uns als Teammitglied einen Neuanfang mit anzugehen, kannst du dich sehr gern bis zum 19.12.2021 via E-Mail an [email protected] melden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Abge, W00ki und ich schauen dann über deine Bewerbung und besprechen sie. Wir werden uns selbstverständlich dann über die Absender-E-Mail-Adresse mit dir wieder in Verbindung setzen, wenn wir dir den Wiedereinstieg ermöglichen können und wollen.

Mit dieser News freuen wir uns auf die eingehenden Bewerbungen von ehemaligen Kollegen und wünschen allen eine draußen schöne kalte, aber innen herzlich warme Winterzeit. ❄☃

Liebe Grüße

Eure Teamleitung