Neue Berwerbungsphase?

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1. offizieller Beitrag

    Außerdem ist das System das sich die Teammitglieder nicht von einer Bewerbungsphase sondern von ihrem Verhalten in Foren etc. ausgesucht werden sehr erfolgreich und immer mehr Server steigen darauf um.Die neue Teamleitung eines auch sehr bekannten Servers hat nun auch angekündigt darauf umzusteigen und ich selbst halte ebenfalls mehr davon als dies nur in einer Bewerbung zu tun wo man die Person kaum richtig einschätzen kann.

    Zitat von DogofDoom

    Außerdem ist das System das sich die Teammitglieder nicht von einer Bewerbungsphase sondern von ihrem Verhalten in Foren etc. ausgesucht werden sehr erfolgreich und immer mehr Server steigen darauf um.Die neue Teamleitung eines auch sehr bekannten Servers hat nun auch angekündigt darauf umzusteigen und ich selbst halte ebenfalls mehr davon als dies nur in einer Bewerbung zu tun wo man die Person kaum richtig einschätzen kann.

    Find‘ ich persönlich auch gut, da man so meist „Fehler“ vermeidet.

    Ich persönlich denke man sollte langsam eine Bewerbungsphase öffnen, da das Team jetzt schon ziemlick klein ist.

    Zitat von Miner_PA

    Ich persönlich denke man sollte langsam eine Bewerbungsphase öffnen, da das Team jetzt schon ziemlick klein ist.

    Genau das ist ja aber auch mehr oder weniger was abge möchte... aber jetzt da Lixxer auch raus ist glaube ich schon das sie etwas Verstärkung brauchen könnten.

    @Calandra Naurithil hat ebenfalls das Team verlassen.Ob sie Teammitglieder brauchen kann ich nicht so genau einschätzen da sie zwar Recht wenig sind,aber trotzdem keine weiteren Probleme kommen,eher finde ich das Team nun präsenter und aktiver

    Das Problem bei einem kleinen Team in einem großen Netzwerk ist, dass die Supporter überfordert sind und nicht allen Usern gleichzeitig helfen können.

    Ich weiß, dass abge das Team klein halten will. Das finde ich aber meiner Meinung bei so einem Netzwerk objektiv nicht gut.

    Zitat von ImLucrum

    Das Problem bei einem kleinen Team in einem großen Netzwerk ist, dass die Supporter überfordert sind und nicht allen Usern gleichzeitig helfen können.

    Ich weiß, dass abge das Team klein halten will. Das finde ich aber meiner Meinung bei so einem Netzwerk objektiv nicht gut.

    Dafür ist ja das Forum da... Spieler Helfen Spielern... ich finde das ganz gut... und 90% der anfragen können wir hier auch beantworten. Wir können nunmal nur keine Strafen verhängen.

    Zitat von Calandra

    Dafür ist ja das Forum da... Spieler Helfen Spielern... ich finde das ganz gut... und 90% der anfragen können wir hier auch beantworten. Wir können nunmal nur keine Strafen verhängen.

    Aber so kann man ja das auch nicht regeln, dass die Spieler den Usern helfen sollen.

    Zitat von ImLucrum

    Aber so kann man ja das auch nicht regeln, dass die Spieler den Usern helfen sollen.

    Wieso nicht?Es gibt ja genug Spieler die sich auch auskennen,da brauch man nicht 30 Teammitglieder.

    Ja, ich denke das mit Fragen beantworten/bei Problemen hilfe bekommen ist überhaupt nicht das Problem. Ich finde nur das es viel zu viele Hacker etc. gibt, da merkt man dass das Team relativ klein ist.

    Zitat von Miner_PA

    Ja, ich denke das mit Fragen beantworten/bei Problemen hilfe bekommen ist überhaupt nicht das Problem. Ich finde nur das es viel zu viele Hacker etc. gibt, da merkt man dass das Team relativ klein ist.

    Das stimmt... Tickets werden gut und schnell bearbeitet, hilfe findet man im Forum durch Spieler schnell... nur ich sage mal "aktiv" überwachung ist etwas schwach ingame... aber wie viele mitglieder man dafür bräuchte... wären wirklich einige... und ein so großes team wie es bräuchte wird es wohl nicht geben unter abge...

    Naja. Supporter sind, wie bereits gesagt, nicht für Fragen wie "Wo finde ich Holz?" oder ähnliches da. Mir fällt jetzt auf Anhieb keine Situation Ingame ein wo Supporter (außer bei offensichtlichen Hackern) nötig wären.

    Die Auswahl von guten Foren-Mitgliedern halte ich aber trotzdem für besser als ne offene Bewerbungsphase. In großen Betrieben werden ja auch nicht Stellen ausgeschrieben und an iwelche Leute vergeben die sich bewerben sondern es wird geschaut wer ins Profil passt und diese Leute werden dann angeschrieben oder angesprochen. Man will schließlich die Elite als Team haben und nicht nen Haufen von Pseudo-Profis.

    Alles eine Frage wie man's aufzieht. Es sollte Team-Chefs geben die nur Abge bestimmt. Und diese Team-Chefs sollten sich ihre Subs aussuchen können bzw. diese vorschlagen dürfen. Also Head-Leiter, Bereichs-Leiter (die diesem unterstellt sind und die Arbeit annehmen) und Bereichs-Arbeiter (die zwar beiden unterstellt sind, aber hauptsächlich mit den Bereichs-Leitern arbeiten).

    Bei Handelsangeboten bitte über Discord (Schrubber#9881) melden!

    Zitat von Schrubber

    Naja. Supporter sind, wie bereits gesagt, nicht für Fragen wie "Wo finde ich Holz?" oder ähnliches da. Mir fällt jetzt auf Anhieb keine Situation Ingame ein wo Supporter (außer bei offensichtlichen Hackern) nötig wären.

    Die Auswahl von guten Foren-Mitgliedern halte ich aber trotzdem für besser als ne offene Bewerbungsphase. In großen Betrieben werden ja auch nicht Stellen ausgeschrieben und an iwelche Leute vergeben die sich bewerben sondern es wird geschaut wer ins Profil passt und diese Leute werden dann angeschrieben oder angesprochen. Man will schließlich die Elite als Team haben und nicht nen Haufen von Pseudo-Profis.

    Alles eine Frage wie man's aufzieht. Es sollte Team-Chefs geben die nur Abge bestimmt. Und diese Team-Chefs sollten sich ihre Subs aussuchen können bzw. diese vorschlagen dürfen. Also Head-Leiter, Bereichs-Leiter (die diesem unterstellt sind und die Arbeit annehmen) und Bereichs-Arbeiter (die zwar beiden unterstellt sind, aber hauptsächlich mit den Bereichs-Leitern arbeiten).

    ähnlich funktionierte das auch... ich kann nur sagen wie es damals bei meiner Bewerbung war als ich hier sup wurde... (ja bin ich nicht mehr... das ist aber ne andere Story xD) damals gab es Bewerbungen... die wurden von den mods aussortiert die gaben stimmen ab... die besten davon kamen an varus weiter der das ok gab für die Vorstellungsgespräche... wer die überstanden hatte wurde zum Junior Supporter und konnte sich dort unter aufsicht beweisen... das hat damals eigentlich gut funktioniert. von den mods wurden auch eher spieler gewählt die positiv auffallen und sich duch Aktivität und Hilfsbereitschaft auszeichnen... ich denke das beide Modelle geeignet sind neue Leute zu finden... aber die Entscheidung was gemacht wird liegt am ende nunmal auch nicht bei den Spielern :D ich denke die werden schon die richtigen finden wenn sie welche suchen.

    Hey,


    ich muss euch da schon zustimmen. Die Foren-Mitglieder, die sich gut mit dem Server auskennen, können gut den Usern helfen.

    Dennoch gibt es viele Hacking Reports, was die User nicht erledigen können. Genauso wie die bei Rangübertragungen, wo die Supporter aber auch nicht ‘für zuständig sind.

    Es gibt halt zu viele Hacker, wo die Supporter wahrscheinlich nicht mitkommen.(weiß ich nicht.)

    Man könnte aber auch einen sogenannten „Helper“ Rang einführen, was sozusagen eine Art Test-Supporter ist.


    Mit freundlichen Grüßen

    Alex

    den test Support gibt es schon xD hab ich sogar in meinem beitrag darüber geschrieben.